160 Startup Bewerbungen - Innovation is Female! Highlights der Female Funding Roadshow 2024
Im April sind wir mit der Female Funding Roadshow 2024 durchgestartet - unsere dritte Eventreihe seit Beginn von Businettes Ende 2019. Wir touren mit der Roadshow durch die Städte München, Berlin, Frankfurt, Köln und Hamburg.
Unser Ziel hinter der Eventreihe: einen Dialog zwischen Gründer:innen und Investor:innen zu schaffen und Investment-ready Female Startups eine Bühne zu geben. Denn obwohl der Anteil an Female Startups jedes Jahr wächst, fließt dennoch nur ein Bruchteil des Venture Capitals an weiblich-geführte Unternehmen.
Diese zahlen sprechen für sich:
Zur Grafik: Im Jahr 2023 flossen 4,9 Milliarden Euro an Startup-Teams, die ausschließlich aus Männern bestehen, während nur 102 Millionen Euro an rein weibliche Teams gingen. Man könnte argumentieren, dass dies auf die geringere Anzahl weiblicher Gründerinnen zurückzuführen ist. Doch betrachtet man den Anteil des Fundings, der an gemischte Teams mit weiblicher Beteiligung ging, zeigt sich ein anderes Bild: Nur 608 Millionen Euro wurden diesen Teams zugeteilt – ein Betrag, der nicht dem Anteil von 20 % Female Founders gerecht wird.
(Quelle: Ernst & Young Startup Barometer Gründerinnen 2023)
Es gibt also Handlungsbedarf!
An allen 5 Stationen der Female Funding Roadshow haben wir Gründerinnen eine Bühne geboten und eine ideale Atmosphäre geschaffen, für die Vernetzung mit Investor:innen zu schaffen. Highlights waren:
160
Startup Bewerbungen
798
Teilnehmerinnen
74
Juror:innen
Und so liefen die Events der Female FUnding ROadshow ab:
Startup-Pitches: Je Standort präsentierten 8 ausgewählte Gründerinnen ihre Startups vor einer Jury. 4 von ihnen wurden dann für den finalen Pitch am Eventtag ausgewählt und wurden durch ein Publikumsvoting am Eventtag gekürt.
Keynotes: Erfolgreiche Gründerinnen teilten ihre Fundraising-Geschichten und gaben wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen. Darunter bekannte Scale-up Gründerinnen wie Anna von Hellberg (Gründerin Motel a Miio), Sarah Grohé (Gründerin Erlich Textil), Julia Huhnholz (Dr. Vivien Karl), Marilyn Heib (Gründerin Bettervest) oder Virginia Thrun und Nadine Schneider (Gründerinnen Mom Hunting).
Networking: Teilnehmer:innen hatten die Möglichkeit, sich mit Investoren, anderen Gründerinnen und Unternehmensvertretern zu vernetzen. Entstanden sind erfolgreiche Investment-Deals, Co-Founder Matchings, Erwähnungen in der Presse, Mentorings, und vieles mehr!
Exklusive Jury: Die Pitches wurden von einer hochkarätigen Jury aus erfahrenen Unternehmer:innen und Investor:innen bewertet. Darunter Persönlichkeiten wie Svenja Lassen (Female Investors Network), Juliane Broß (SGC), Anastasia Barner (Fementor), Melly Shütze (Nushu), Kerstin Schiefelbein (FemVisible), Birgit Amelung (The Her Klub) u.v.m.
Impressionen der Female Funding Roadshow
Unsere Top 4 Startup-Gründerinnen on Stage / Standort:
Die bisherigen Siegerinnen der Roadshow
Martha Wenzel
🚀 E-Terry
Berlin
Julia Zimmermann
🚀 Eversion
Frankfurt
Michelle SPitzer
🚀 eco:fibr
Frankfurt
Keynote Speakerinnen on Stage
Anna von Hellberg ist Co-Founder & Gesellschafterin von Motel a Miio. Die geborene Münchenerin ist zweifache Mama und studierte Grafikdesignerin (Studium in München und Los Angeles). Vor ihrer Gründung arbeitete sie im Bereich Grafikdesign und Art Direktion für die Serviceplangruppe, spezialisiert auf Fashion, Beauty und Lifestyle. Später baute sie die interne Kreativagentur bei Triumph Unterwäsche auf und leitete sie.
Im Jahr 2016 gründete sie Motel a Miio, wo sie neben der Geschäftsführung hauptsächlich im Brandmarketing tätig war, einschließlich PR, Social Media, Kooperationen und Personalwesen. 2024 entschied sie sich, aus dem operativen Geschäft bei Motel a Miio auszusteigen und bleibt als Anteilseigner involviert.
About Motel a Mio:
Motel a Miio ist ein Pottery-Label aus München. Die beiden Gründerinnen Anna von Hellberg und Laura Castien haben sich auf einzigartige, handverlesene und -bemalte Keramik aus Portugal spezialisiert und zaubern damit ein kleines Stück Urlaub in die eigenen vier Wände.
Yesica Ríos ist Mitgründerin und Chief Marketing Officer von JOBMATCH.ME, einer innovativen Jobplattform, die den Bewerbungsprozess für gewerbliche Fachkräfte mittels künstlicher Intelligenz revolutioniert. Unter ihrer Leitung hat sich das Unternehmen als Vorreiter im Blue-Collar-Recruiting etabliert, mit über 500.000 registrierten Fachkräften und mehr als 3.000 Arbeitgebern.
Mit einem Hintergrund in Wirtschaftsingenieurwesen und Online-Marketing, erworben an der Technischen Universität München und der HMS Hamburg Media School, verfügt Yesica über weitreichende Erfahrung in der Tech-Szene. Vor ihrer Tätigkeit bei JOBMATCH.ME arbeitete sie erfolgreich bei Volkswagen, wo sie als Vorstandsreferentin und Project Financial Controller tätig war.
Als CMO und Speakerin setzt sich Yesica leidenschaftlich für Fachkräfte-Empowerment, die Stärkung von Frauen in Führungspositionen und das Leben als Female Founder ein. Ihr internationaler Werdegang und ihre Expertise in der digitalen Transformation machen sie zu einer einflussreichen Stimme in der Branche.
Mehr Infos: https://jobmatch.me/de/
Wir danken unserer Jury für die tolle Startup-Bewertung und Auswahl
Mehr zum Female Investors Network (FIN)
Svenja Lassen ist Managing Director Germany des Startup-Investoren-Netzwerks Gateway Ventures. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Investorinnen nachhaltig zu erhöhen. Dafür gründete sie 2020 das Female Investors Network (FIN) für aktive wie angehende weibliche Business Angels und initiierte 2021 die Mission #25to25, um den Frauenanteil im Startup-Ökosystem bis 2025 auf 25% zu erhöhen. 2022 initiierte sie zusammen mit Karla Schönicke die FIN-Academy, ein Online-Ausbildungs-Programm für angehende Business Angels. Dafür wurden beide Initiatorinnen 2023 mit dem ‘Female Finance Award’ von FOCUS Money ausgezeichnet.
Melly Schütze ist die Gründerin und Geschäftsführerin des Social Businesses nushu - dem größten unabhängigen Female Business Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Ihr Ziel seit 2018: die Förderung der Wirtschaft für Frauen. Mit ihrem jungen Unternehmen setzt sie auf Empowerment, Vielfalt und Diskurs auf Augenhöhe. Als erfahrene Networking-Profi und gefragte Speakerin ist sie überzeugt, dass ein starkes Netzwerk für Frauen entscheidend für ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist. Neben ihrer Geschäftsführertätigkeit engagiert sie sich als Aufsichtsratsvorsitzende, Podcasterin, Ehrenpreisträgerin und Botschafterin für Diversity in der Wirtschaft.
Neben ihrer Tätigkeit als Geschäftsführerin ist Melly unter anderem Aufsichtsratsvorsitzende, Podcasterin, Ehrenpreisträgerin des IDEA-Awards, Beiratsmitglied in verschiedenen Unternehmen und Organisationen und natürlich absolut überzeugte Botschafterin für Diversity in der Wirtschaft.
Building Brands, creating Ecosystems & empowering women: Birgit Amelung ist mehrfach ausgezeichnete Kreativ-Direktorin, zertifizierte Organisationsentwicklerin, passionierte Unternehmerin und Angel Investor. Mit ihrer Beratungsagentur AWAKE bringt sie Brand Building auf ein neues Level, indem sie das Innen und Außen von Marken und Organisationen in Einklang bringt und globale Konzerne, KMUs und Start-Ups von der Kulturentwicklung bis zur Kampagne begleitet. Als Mitgründern des Frauennetzwerks The HER KLUB und der E-Learning Plattform HER KLUB HOUSE setzt Birgit sich zudem seit vielen Jahren aktiv für Female Empowerment ein und möchte Frauen inspirieren, für sich einzustehen. Sie ist Co-Host des Podcasts CONNECT TO GROW und deutschlandweit als Speakerin aktiv. Birgit lebt mit ihrer Familie in Berlin.
Mehr zu CK Venture Capital
Katja Ruhnke und Conny Hörl, das ist Family Power pur. Die beiden Schwestern stammen aus einer Unternehmerfamilie, haben aber unabhängig voneinander einen eigenen unternehmerischen Weg eingeschlagen. Katja hat 10 Jahre als Musicaldarstellerin und Theaterproduzentin gearbeitet, Conny eine Unternehmensgruppe rund um die Themen Fitness und Gesundheit aufgebaut.
Seit 2019 investieren sie mit ihrer Firma CK Venture Capital als Business Angels in frühphasige, impactorientierte Startups. Ihr gemeinsames Herzensprojekt: mehr weibliches Kapital für die Startupszene generieren, indem sie mehr Frauen für diese Assetklasse begeistern. Beide schreiben Bücher, halten zahlreiche Vorträge und sind als Panelgast oder Jurymitglied gefragt. Katja wurde 2023 als „Business Angel of the year“ mit der Goldenen Nase ausgezeichnet.
Mehr zur OMR 50/50 Stage
Isabelle Gardt ist Geschäftsführerin und Head of Marketing bei OMR. Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Entwicklung der übergeordneten Marketingstrategie von OMR. Sie hat sich außerdem inhaltlich den Themen Diversität und Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt verschrieben. Isabelle ist Mitgründerin von OMR 5050 und hostet den gleichnamigen Podcast, in dem sie genau diese Themen in den Mittelpunkt rückt.
Anne Connelly gilt als Pionierin der Investmentfondsbranche und ist Gründerin von herMoney, dem größten Frauenfinanzportal in Deutschland.
Als langjährige Geschäftsführerin von Morningstar Deutschland war sie verantwortlich für den Aufbau der D-A-CH Region. Anschließend wechselte sie ins Management für Morningstar Europe. Ihr Karriere startete sie 1989 bei Pioneer Investments in Boston, USA und setzte diese im Vertrieb und Management in Deutschland fort.
Seit 2016 engagiert sie sich hauptberuflich für Genderthemen in der Investmentfondsbranche. Anne Connelly gründete in 2017 herMoney.de, das führende Finanzportal für Frauen. Die zweifache Mutter leitet das von ihr 2015 initiierte Karrierenetzwerk „Fondsfrauen“, dem größten Frauennetzwerk der deutschsprachigen Finanz- und Fondsbranche.
Monika Rast ist ehemaliges Mitglied des Vorstands und Geschäftsführerin der UniCredit Bank sowie Mitglied des Aufsichtsrates der UniCredit Bulbank.
Sie startete ihre Laufbahn in der Finanzindustrie vor 26 Jahren mit einem Traineeprogramm im Firmenkundengeschäft in der HypoVereinsbank (UniCredit) bevor sie Betreuerin von Multinationalen Unternehmen wurde. In 2005 wechselte sie in den Bereich Debt Capital Markets Origination, zuständig für Kapitalmarktemissionen von Finanzinstitutionen in Nord-West Europa und übernahm 2007 die Teamleitung. In 2010 und 2015 wurde ihre Managementverantwortung sukzessive auf weitere internationale und nationale Märkte und Sektoren erweitert. In 2015 wurde Monika mit der Gründung eines neue geschaffenen Bereiches zur Stärkung des x-sellings von Investment Banking Produkten für deutsche Mittelstandskunden betraut. In 2019 übernahm sie die Bereichsleitung für die Betreuung Multinationaler Unternehmen und wurde Anfang 2021 zusätzlich stellvertretende Leiterin der Division Corporate & Investment Banking Deutschland. Mit dem organisatorischen Umbau der Firmenkundendivision in 2022 wurde sie stellvertretende Leiterin für das Firmenkundengeschäft und leitete zusätzlich das Industrieteam Capital Goods bevor sie Ende 2022 in den Vorstand der UniCredit Bank berufen wurde, wo sie für das Privatkundengeschäft zuständig war. Mit Umfirmierung in eine GmbH Ende 2023 wurde Monika Mitglied der Geschäftsführung. Seit 2019 bis März 2024 war Monika zudem Mitglied des Aufsichtsrates der UniCredit Bulbank, Sofia.
The Auxxo Female Catalyst fund is the first gender-lens fund in Germany and is co-investing in the strongest female-founded pre-seed and seed-stage startups in Europe. They drive equitable participation of women as founders and investors in venture capital – powered by network, experience, and wholeheartedness. With their first €19m fund, they have invested in 30 exceptional companies across Europe.
Maria von Scheel-Plessen ist eine deutsche Top Managerin, welche die Position als Direktorin für EMEA bei Gucci innehat, in welcher sie in 37 Märkten die Marketing/Media und E-Commerce Strategie aus Mailand heraus verantwortet. Zuvor war Maria bei Unternehmen wie Montblanc, Rocket Internet, Amazon oder Google im In-und Ausland in leitenden Rollen tätig. Sie ist eine renommierte Keynote Speakerin zu den Themen Digitalisierung im Retail und der Luxusindustrie, CX, AI und Marketingstrategie und setzt sich privat sehr stark für das Thema Female Leadership ein, um jungen Frauen den Weg ins Top Management zu ebnen.
Julia Post war selbst Unternehmerin und Vorsitzende des SEND e.V. Seit 2023 ist sie Abgeordnete im bayrischen Landtag und dort unter anderem Sprecherin für Frauen.
Saina Bayatpour ist eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmerin, Uni-Dozentin, Autorin, Speakerin und Sinnfluencerin. Bereits mit 27 Jahren, während ihres Germanistik, Anglistik und Markt- und Werbepsychologie Studiums an der LMU München, gründete sie ihr erstes Unternehmen, dem viele folgten. Mit mehrstelligem Millionen Umsatz und weltweit fünf Filialen, schaffte sie es beruflich an die Spitze. 2013 entstand die Business Women’s Society, die sie 2022 in SHECIETY umbenannte. Saina´s Mission war geboren. Seit her unterstützt sie Frauen auf ihrem Weg zum Erfolg und setzt sich aktiv für Frauen und Kinder weltweit ein.
Sarah Antors Karriere an der Schnittstelle von Banking, Recht und Technologie erstreckt sich über drei Jahrzehnte. Sie begann als Analystin für hochverzinsliche Anleihen bei SmithBarney (heute Morgan Stanley) und später bei First Union Securities (heute Wells Fargo) mit Fokus auf Telekommunikation und Gesundheitstechnologie. 2003 trat sie dem Büro von South Carolinas Gouverneur Mark Sanford als juristische Beraterin bei und arbeitete an der Einführung des ersten Venture-Capital-Programms des Bundesstaates sowie an der wirtschaftlichen Zusammenarbeit mit Bayern, Deutschland. Vier Jahre später wechselte Sarah zu einer deutschen Kanzlei in München und unterstützte Tech-Startups im Finanzsektor (später als Fintech bekannt) bei Gründungen, Fundraising, Expansion und Partnerschaften in den USA. Später war sie General Counsel bei Payworks (Verkauf an Visa) und Head of Regulatory bei Hawk AI. 2018 übernahm sie die Leitung der internationalen Investmentbanking-Sparte von Raymond James als COO für Europa und CEO der deutschen Tochtergesellschaft bis Ende 2021. Heute unterstützt Sarah besonders Gründerinnen bei der erfolgreichen Skalierung ihrer Unternehmen und beim Erreichen eines strategischen Exits.
Juliane Broß ist die Gründerin von SGC, einer erfolgreichen PR- und Social Media-Agentur. Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung ist sie eine Pionierin in der Public Relations, die mit Leidenschaft und Innovation Marken und Persönlichkeiten ins Rampenlicht rückt. Ihre maßgeschneiderten Medienkonzepte haben bereits bekannte Persönlichkeiten wie Lea-Sophie Cramer und Franzi von Hardenberg in die öffentliche Diskussion gebracht. Juliane versteht es, individuelle Stärken und Geschichten wirkungsvoll mit den Medien zu verknüpfen und so eine authentische Präsenz zu schaffen. Ihre Arbeit zeigt, dass erfolgreiches PR-Management mehr bedeutet als nur das Platzieren von Geschichten – es geht um das Schaffen echter Verbindungen und die Hervorhebung der Einzigartigkeit jeder Marke und Person.
The Auxxo Female Catalyst fund is the first gender-lens fund in Germany and is co-investing in the strongest female-founded pre-seed and seed-stage startups in Europe. They drive equitable participation of women as founders and investors in venture capital – powered by network, experience, and wholeheartedness. With their first €19m fund, they have invested in 30 exceptional companies across Europe.
Nina Anika Klotz ist Redakteurin bei Gründerszene. Sie hat Kommunikationswissenschaft, Politik und Neuere Deutsche Literatur an der LMU in München studiert und danach viele Jahre als freie Journalistin für diverse Wirtschaftsmedien, Fach- und Publikumsmagazine gearbeitet. Dabei hat sie über große und kleine Unternehmen, junge und nicht mehr ganz junge Startups geschrieben. Sie hat von Einhörnern berichtet und von graue Mäusen, mit sehr erfolgreichen Managerinnen und Managern gesprochen und mit solchen, die gescheitert sind (die spannenderen Geschichten, meistens!). Außerdem hat sie selbst einmal ein Onlinemagazin gegründet und kennt die Höhen und Tiefen als Gründerin eines Startups damit aus erster Hand.
Bei Gründerszene berichtet sie über Startups in unterschiedlichsten Phasen, über Investorinnen und Investoren und diverse Karriere-Themen aus der Gründer- und Startup-Welt. Sie ist auch eine der Hosts des Gründerszene-Podcasts „So geht Startup“.
Lioba Jarju (sie/ihr) ist eine leidenschaftliche Projektmanagerin, Netzwerkerin und Organisatorin von Community Events mit vielfältiger Berufserfahrung in Unternehmen. Sie ist Co-Gründerin von Black Female Business, begleitet als ausgebildete systemische Coach und Diversity Trainerin sowohl Individuen als auch Unternehmen in Veränderungsprozessen und bietet Workshops und Beratung zu den Themen Diversity, Equity & Inclusion an.
Ariane Neubauer ist Rechtsanwältin und Partnerin im Berliner Büro von HEUKING. Der Schwerpunkt ihrer gesellschaftsrechtlichen Beratungspraxis umfasst mit der Beratung von Start-ups, Gründer:innen und Investor:innen bei Finanzierungsrunden, Wandeldarlehen, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Beteiligungserwerben und Exit-Transaktionen die gesamte Bandbreite von Venture Capital.Sie wird von Handelsblatt und Best Lawyers als eine der besten Anwältinnen für Venture Capital (seit 2021/2022) und im JUVE Handbuch (2023/2024) als oft empfohlene Anwältin für Venture Capital geführt. Seit Januar 2023 ist Ariane zudem Co-Head (VC) der Praxisgruppe Private Equity / Venture Capital bei HEUKING.
Magdalena Muttenthaler ist Mehrfachgründerin, Wachstums- & Skalierbungsstrategin und als Mentorin & Beirätin tätig. In ihrer Rolle als Gründerin und CEO von JUNE MINDS sorgt sie gemeinsam mit ihrem Team dafür, dass Gründerinnen durch gezieltes Mentoring und Masterminds mit anderen Gründerinnen genau das Wissen und die Ressourcen erhalten, die sie benötigen, um schnellstmöglich mit ihrem Business zu wachsen bzw. zu skalieren. Sie glaubt an "Veränderung durch Unternehmertum" und unterstützt mit ihrer Expertise in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Wachstum und Skalierung Unternehmen, Startups und Acceleratorprogramme in ganz Deutschland. Daneben ist sie als Mentorin bzw. Beirätin in mehr als 15 weiblich geführten Startups aktiv und engagiert sich dafür, dass mehr Frauen gründen und mit ihrem Business wachsen und skalieren.
Mira Jago ist die Gründerin von Cuckoo Coding, einer Digitalagentur, die intelligente Software-Apps entwickelt. Mit über sechs Jahren Erfahrung im App-Design und der -Entwicklung ist sie auch Autorin von "Flutter für Dummies", einem Buch, das zeigt, wie man mit dem Flutter-Framework Apps schnell entwickeln kann. Als Tech-Mentor unterstützt sie Start-ups bei der Planung ihrer Softwareentwicklung und begleitet sie bei der MVP-Entwicklung. Ihre Leidenschaft gilt der Förderung von Vielfalt in der Tech-Branche und der Motivation von Frauen für Technik und Unternehmertum. Als Gründerin von GDG Hannover und Women Techmakers Hannover organisiert sie monatliche Treffen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Ihre Arbeit wurde mit dem Stadt Hannover Preis 2023 ausgezeichnet.
Christian Steiger ist Geschäftsführer von Lexware und Founder der Cloud-Buchhaltungslösung lexoffice. Sein wesentliches Ziel ist der Ausbau des lexoffice-Ökosystems zum Beziehungsmacher und digitalen Berater.
Dajana Eder begann ihre Karriere als Freiberuflerin und konzentrierte sich auf Community- und Markenaufbau im Web2-Bereich. In den letzten 12 Jahren hat sie als Beraterin für internationale Marken gearbeitet und integrative Kommunikationsstrategien entwickelt. Als Journalistin hat sie Artikel für ihren Blog und verschiedene Magazine verfasst, in denen sie über Automobil- und Lifestylethemen berichtet. 2019 hat sie ihren Schwerpunkt auf Personal Branding für Frauen und Randgruppen verlagert. Sie gründete feminis[t]hinking, arbeitete als systemischer Coach und verfasste das Buch "broken mirror - a self-portrait". Als sie sich 2021 in den Web3-Raum wagte, stellte sie einen Mangel an Vielfalt fest. Trotz der potenziellen Utopie bleibt es ein Spiegelbild unserer realen, ungelösten Probleme. Die Gesellschaft muss Verantwortung übernehmen, um Klüfte zu überbrücken und eine gleichberechtigte Vertretung zu gewährleisten.
Galina Bankova ist seit 20 Jahren in der Münchner Startup- & Innovations-Szene in verschiedenen Rollen aktiv. Sie hat Entrepreneurship-Programme geführt, lokale und internationale Communities mitaufgebaut; als Coach, Mentor sowie Jurorin gewirkt. Seit 2015 ist sie selbst Unternehmerin und spezialisiert auf „Networking as a Service“, persönliche und berufliche Weiterentwicklung für Business Professionals und UnternehmerInnen. Mit ihrer Arbeit sorgt sie dafür, dass jeder Mensch gesunde, erfolgreiche und erfüllende Beziehungen auf drei Ebenen aufbaut – 1) zu sich selbst, 2) zu anderen Menschen im Beruflichen sowie im privaten Kontext und 3) indem man die Arbeit findet und macht, die man liebt, befähigt man andere Menschen dabei, sich mit den richtigen Personen richtig zu vernetzen.
Hanna Hofmann ist COO bei nushu, einem erfolgreichen Karrierenetzwerk für Frauen, das seit 2018 die weibliche Präsenz in der Wirtschaft stärkt. Das Unternehmen ist heute eines der größten unabhängigen Female Business Netzwerke im deutschsprachigen Raum und setzt auf Empowerment, Vielfalt und Boldness. Hanna glaubt fest an das Motto "everything happens for a reason" und sieht darin keine Entschuldigung, sich auszuruhen. Mit Leidenschaft und Vertrauen ins Universum gestaltet sie ihren eigenen Karriereweg und betont die Bedeutung eines starken Netzwerks.
Vor ihrer Zeit bei nushu baute Hanna als Co-Founder ein E-Commerce Startup erfolgreich auf und entwickelte es innerhalb eines Jahres zu einer Love Brand mit einem siebenstelligen Umsatz. Besonders gerne teilt Hanna auf der Bühne ihre Erfahrungen zu Entrepreneurship, Fehlerkultur (und wie diese in Unternehmen wirklich gelebt werden kann) und natürlich – Networking und Female Leadership.
Um die Rolle von Frauen beim digitalen Wandel zu stärken, hat Alexandrea und ihr Team das Bündnis #SheTransformsIT 2020 zum Digital-Gipfel der Bundesregierung gegründet. Als Initiative wollen sie nicht nur Aufmerksamkeit auf das Thema “Women in Tech” bringen, sondern auch konkret etwas verändern. Dafür haben sie eine Reihe an Projekten, Kommunikationskampagnen, Studien und Veranstaltungsformate erarbeitet, damit mehr Mädchen und Frauen die Digitalisierung aktiv mitgestalten können. #SheTransformsIT steht für mehr Frauen in der Digitalisierung: von den Klassenzimmern über die Wirtschaft bis hin zur Gründung und Politik.
Kim Torster berichtet als Gründerszene-Redakteurin und Podcast-Host bei „So geht Startup“ über die Startup-Welt. Zuletzt war sie Redakteurin im Wirtschaftsressort von Business Insider und hat als freie Wirtschafts-Journalistin für Print-, Online- und Hörfunkmedien gearbeitet (darunter „Zeit Online“, „Taz“, „Impulse“ und Radio Bremen). Das Handwerk lernte sie beim „Weser-Kurier“ in Bremen. 2020 wurde Kim mit dem Ernst-Schneider-Journalistenpreis ausgezeichnet, 2021 wählte sie das Branchenmagazin „Wirtschaftsjournalist:in“ in seine Top 30 bis 30.
Kerstin Schiefelbein ist Gründerin von Cobranded Studio und Initiatorin von FemVisible, einem Sichtbarkeitsprogramm für Gründerinnen. Sie ist Expertin für Social Storytelling, Branding und Company Development. Gleichzeitig unterstützt Kerstin Schiefelbein Frauen und Frauennetzwerke mit Ihrem Know-how als Mentorin und Gründerinnen als Business Angel.
Maybrit Martschin arbeitet seit November 2021 für Gründerszene. Sie ist Alumna der Kölner Journalistenschule und hat an der Universität zu Köln Volkswirtschaftslehre studiert. Bei Handelsblatt, WDR, Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung und den Regionalzeitungen Hamburger Abendblatt und Kölner Stadtanzeiger sammelte sie journalistische Erfahrung. Bei Gründerszene berichtet sie gerne über Startups aus der Domstadt und NRW.
Bei Constantin "Tino" Schmutzler dreht sich alles um den Support von Startups: Vom gemeinnützigen Accelerator (BERLIN STARTUP SCHOOL), über eine Gründer*innen-Community (HAUS OF STARTUPS) bis zu einem Verein für umweltbewusste Startups (STARTUPS FOR TOMORROW) und dem eigenen Podcast (Beichten eines Zebras) ist wirklich alles dabei.
Mehr Infos:
www.berlinstartupschool.com
www.hausofstartups.com (Work in Progress)
www.startupsfortomorrow.com
Insa Schniedermeier ist freie Journalistin und Content-Strategin mit Wohnsitz in Paris. Vor ihrer Selbstständigkeit schrieb die studierte Betriebswirtin mehrere Jahre lang als Wirtschaftsjournalistin in Festanstellung für das t3n Magazin und Business Punk. Für ihre Arbeit wurde Insa unter anderem von Piabo und Deutsche Startups als eine der Top Tech Journalist:innen 2023 ausgezeichnet.
Als Tochter der EnBW setzt Enpulse sich für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft ein. Wir bauen Ventures und kooperieren mit jungen Gründer:innen-Teams, die die Energiewende beschleunigen. Wir wissen, was Startups brauchen und kennen den Markt für Energie- und Infrastruktur Lösungen.
In diesem Kontext hat sich Lena Göller dem Thema Match Making von potentiellen Co-Founder:innen verschrieben.
Zudem verantwortet Lena den Aufbau und die Weiterentwicklung der internen HR und Enpulse übergreifenden Prozesse. Sie coacht und unterstützt Startups in HR relevanten Fragen.